(재)장애인기업종합지원센터

비상임 이사·감사 초빙 공고

공고 제21-212호

재단법인 장애인기업종합지원센터는「장애인기업활동촉진법」제13조 및 동법 시행령 제10조에 따라 장애인의 창업지원과 장애인기업의 경영안정을 지원하기 위해 설립된 중소벤처기업부 산하 기타공공기관입니다.

본 기관에서는 다음과 같이 전문성과 역량을 갖춘 임원(비상임 이사·감사)을 공개 모집합니다.

2021년 12월 09일

□ 공모직위 및 임기

◦ 공모직위 : 비상임 이사 5명, 비상임 감사 1명

◦ 임    기 : 임명일로부터 2년(1년 단위 연임 가능)

□ 임원의 자격제한

센터 정관 제17조(임원의 자격제한)

① 다음 각 호에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.

1. 미성년자

2. 금치산자 및 한정치산자

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법령에 의하여 징계면직처분을 받은 후 2년이 경과되지 아니한 자

7. 제18조의 규정에 의하여 해임된 자

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 징계를 받거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

□ 직무수행 요건(비상임 감사_필수 자격요건)

◦ 직무수행 요건

구분	직무수행요건	세부기준
비상임 이사	장애인기업 및 중소기업 관련 분야의 전문적 지식과 경험	◦장애인기업 관련분야에 대한 전문지식과 경험 ◦중소기업 분야에 대한 전문지식과 경험 ◦새로운 지식 및 정보수집 분석을 통한 정책 발굴 능력 ◦센터의 대외적 역할 수행 및 기능에 대한 인식과 이해
	미래지향적 비전제시와 전략적 사고능력	◦센터의 역할과 위상을 제고하기 위한 확고한 신념과 의지 ◦환경변화의 예측을 통한 구체적 목표와 세부전략 설정능력
	이사회 운영 및 대외 업무협조 능력	◦이사회 참여·운영 및 결정기관 역할 수행 능력 ◦대외기관과의 유기적인 연계성 확보 능력
비상임 감사	역할 수행	◦공공기관, 재단법인등 경력 및 경험 ◦이사회 운영 시 중립적 역할 수행이 가능한 역량
	조직운영 및 경영에 대한 감시능력	◦경영의 효율성과 투명성을 높이고자 하는 의지 ◦사고예방과 조직의 기강을 높일 수 있는 추진력
	센터 업무분야에 대한 이해도	◦장애인기업관련 정부지원정책 및 센터의 역할 기능에 대한 이해

◦ 비상임 감사 필수 자격요건

※ 다음 각 호 중 어느 하나의 자격을 갖춘 사람

· 1. 공인회계사 또는 변호사의 자격을 가진 사람으로서 그 자격과 관련된 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람

2. 「고등교육법」 제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사ㆍ수사ㆍ법무, 예산ㆍ회계, 조사ㆍ기획ㆍ평가 등의 업무(이하 “감사 관련 업무”라 한다)와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

3. 공공기관, 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제15항제3호에 따른 주권상장법인 또는 연구기관에서 20년 이상 근무한 자로서 임원의 직에 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

4. 국가 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 고위공무원단 소속 공무원 또는 정무직 공무원의 직에 근무한 경력이 있는 사람

5. 그 밖에 공공기관의 감사와 관련된 경력 등이 제1호부터 제4호까지의 기준에 상당하다고 인정되는 자

□ 제출처 및 제출기간

ㅇ (제 출 처) 재단법인 장애인기업종합지원센터 임원추천위원회

* (우)07230 서울특별시 영등포구 버드나루로14길 25 7층

ㅇ (제출기한) 2021. 12. 09.(목) ~ 12. 16(목), 18:00까지

ㅇ (제출방법) 이메일(hr@debc.or.kr), 등기우편, 방문제출* 접수

* (방문제출) 토·일요일 및 공휴일, 평일 근무시간(09:00~18:00) 외 방문접수 불가

※ 제출기간 내 도착분에 한하며, 이메일 제출의 경우 유선(02-2181-6515, 6516)을 통해 접수 확인 必

□ 심사방법

ㅇ (비상임 이사) 서류심사

ㅇ (비상임 감사) 서류심사, 면접심사

절 차		일정		주 요 내 용
모집		12.09.(목)~12.16(목)		◦임원 모집 공고(3배수 미달 시 1주일 재공고)
□
임원추천위원회		12월 중		◦응모자 심사 및 이사회 추천
□
이사회		12월 말		◦임원 선출(예정)

* 코로나19 확산 상황 등으로 대면회의 불가 시 상기일정은 변경될 수 있음

□ 제출서류

① 지원서 1부(소정양식)

② 이력서 및 자기소개서 각 1부(소정양식)

③ 직무수행계획서 1부(소정양식)

④ 개인정보 수집·이용 동의서 1부(소정양식)

⑤ 최종학력증명서, 경력증명서 등 지원서 증빙자료 사본 각 1부

□ 기타사항

ㅇ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임명을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 제출된 서류는 비밀을 보장하며, 비상임 임원 임명일 기준 14일 이내 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한법률) 제출 시 수신자 부담으로 반환 가능합니다.

* 반환청구 되지 않은 채용서류는 발표일 기준 90일 이후 폐기

ㅇ 자세한 사항은 홈페이지(www.debc.or.kr)를 참조하시거나 재단법인 장애인기업종합지원센터 임원추천위원회(02-2181-6515, 6516)로 문의하시기 바랍니다.

2021년 12월 09일

재단법인 장애인기업종합지원센터 임원추천위원회 위원장

<제출서류 소정양식>

지    원    서

장애인기업종합지원센터 임원추천위원회 귀중

본인은 장애인기업종합지원센터 비상임 임원(이사·감사) 공모에 응하기 위하여 아래와 같이 지원서를 제출합니다.

접수번호	(기관작성)		지원분야		이사 □ 감사 □ (해당란 ∨)
성 명	(한글)		생년월일
	(한자)
현 주 소
전화번호	사무실 : 자택 : 기타 : 긴급연락처 : (휴대폰 : )
E - mail
현근무처	기관명 : 부서명 : 직위 :
최종학력	학교명	전 공		학 위		논문주제
제출서류	1. 이력서 1부 2. 자기소개서(A4지 5매 이내) 1부 3. 직무수행계획서(A4지 5매 이내) 1부 ※ 각 항 필요시 관련 자격증이나 기타 증명서 첨부 가능

위 기재 사항 및 제출된 서류는 사실과 다름이 없음

년       월    일

지원자             (서명)

<제출서류 소정양식>

이    력    서

사 진 6개월 이내에 촬영한 반명함판 (3.5㎝×4.5㎝) 탈모상반신사진		성 명	(한자 : )
		생 년 월 일	. . . (만 세)
		현 주 소

학력	기 간	학교명	전공분야	학위

주요경력	기 간	소 속	직 위	담 당 업 무

주요저서 및 논문, 연구실적, 포상실적 등 업적

※ 매수에 관계없이 상세하게 작성(임의서식 작성 가능)

<제출서류 소정양식>

자 기 소 개 서

※ 분량 : A4지 5매 이내

아래의 직무수행요건을 중심으로 작성

(비상임 이사) 아래의 직무수행요건을 중심으로 작성

- 장애인기업 및 중소기업 관련 분야의 전문적 지식과 경험

- 미래지향적 비전제시와 전략적 사고능력

- 이사회 운영 및 대외 업무협조 능력

- 친화력 및 적극성

(비상임 감사) 아래의 직무수행요건을 중심으로 작성

- 역할 수행

- 조직운영 및 경영에 대한 감시능력

- 센터 업무분야에 대한 이해도

<제출서류 소정양식>

직무수행계획서

※ 분량 : A4지 5매 이내

아래의 직무수행요건을 중심으로 작성

(비상임 이사) 아래의 직무수행요건을 중심으로 작성

- 장애인기업 및 중소기업 관련 분야의 전문적 지식과 경험

- 미래지향적 비전제시와 전략적 사고능력

- 이사회 운영 및 대외 업무협조 능력

- 친화력 및 적극성

(비상임 감사) 아래의 직무수행요건을 중심으로 작성

- 역할 수행

- 조직운영 및 경영에 대한 감시능력

- 센터 업무분야에 대한 이해도

<제출서류 소정양식>

개인정보 수집 및 이용 동의서

본인은 장애인기업종합지원센터 비상임 임원(이사·감사) 후보 응시자로서 장애인기업종합지원센터에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 개인정보 수집·이용에 동의합니다.

□ 개인정보 수집․이용목적

- 심사를 위해 필요한 본인확인, 사실확인 등

□ 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 등 심사에 필요한 인적 제반사항

- 고유식별정보 : 주민등록번호

□ 개인정보의 보유 및 이용기간

- 심사서류 보존기간에만 보유․이용․보관되며 접수된 서류는 반환하지 않습니다.

□ 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집․이용에 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 심사 대상에 포함되지 못합니다.

- 개인정보는 해당업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

년    월    일

성    명 :                (서명)

생년월일 :

※ 반드시 자필 서명 후 제출

장애인기업종합지원센터 이사장 귀하

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2021 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)장애인기업종합지원센터 이사장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]