붙임4		심사 기준

□ 모범장애경제인 부문

평가항목	배점	산 출 방 법
항목	세부항목
정량 평가 (40점)	공적기간	5	◦ 사업영위기간 : 사업자등록일 -> 포상접수마감일(24.08.16)까지
- 장관 표창 : 3년 미만의 경우 자격요건 미비로 심사 제외
기간	4년 미만	6년 미만	6~8년 미만
점수	1	2	3
기간	8~10년 미만	10~12년 이상
점수	4	5
업적도	15	◦ 장애인기업 실적 및 업적수준(전년대비 매출액 증가율)
- KOSIS 기업경영분석 성장성 지표 업종코드별 매출액증가율(Ⓐ)을 기준으로 전년대비 매출액 증가율(Ⓑ) 적용 (Ⓑ-Ⓐ)
비율	2% 미만	2~4% 미만	4~6% 미만
점수	5점	7점	9점
비율	6~8% 미만	8~10% 미만	10% 이상
점수	11점	13점	15점
노력도	5	◦ 공적을 위한 개발 노력정도
- 정부 및 공공기관 포상 수상실적, 국내외 인증(특허,벤처,성능인증 등)
개수	0개	1개	2개	3개	4개 이상
점수	1점	2점	3점	4점	5점
일자리 창출	15	◦ 상시 종업원 수 (대표자 제외)
기준	0명	1명	2명	3명	4명	5명 이상
점수	1점	2점	4점	6점	8점	10점
◦ 장애인고용률(장애인 대표자 제외)
비율	1인	5% 미만	5% 이상	10% 이상
점수	2점	3점	4점	5점
정성 평가 (60점)	국가발전 기여도	20	심사대상자의 공적이 국가 전반의 경쟁력을 제고하는데 도움이 된 정도(기술개발 실적, 유통구조 개선 등 성과평가, 국가브랜드 제고 등)
국민생활 향상도	20	심사대상자의 공적이 국민생활(삶의 질) 향상에 미친 긍정적 영향 정도 국가재난 극복(코로나-19 극복) 및 지역사회 발전을 위해 기여한 사항
고객 만족도	10	심사대상자의 공적이 외부고객의 만족도(노사화합, 사내복지발전, 산업안전·재해방지, 정규직 노력 등)의 만족도를 높이는데 기여한 정도
창조적 기여도	10	심사대상자의 공적이 국가제도, 사회관행, 행정관례, 기업운영 관행 등을 획기적으로 변화시키는데 기여한 정도 제도개선 건의 실적, 상생협력체계 구축 및 경영혁신 실적 제시
합계	100	◦ 총점 100점 ※ 평가 총점 최소 60점 이상인자에 한하여 대상자 선정

□ 유공자 부문

평가항목		배점	산 출 방 법
항목	세부항목
정량 평가 (40점)	공적기간	10	◦ 공적기간 : 최소 3년 미만(2점)부터 10년 이상까지 배점 - 공적기간 산정방법 * 퇴직 후 동업종 이직한 경우 이전 기간 인정 * 퇴직 후 이업종 전환한 경우 이전 기간 80% 인정
			기간	3년 미만		3년~ 5년 미만		5년 이상~ 7년 미만		7년 이상~ 10년 미만		10년 이상~
			점수	2점		4점		6점		8점		10점
	자기계발	10	◦장애인기업 지원의 전문성을 높이기 위해 노력한 정도 - 현재 업종 관련 자격증 및 교육만 인정 - 학위 취득(학사, 석사, 박사)교육 제외
			개수		0개		1개		2개		3개		4개 이상
			점수		2점		4점		6점		8점		10점
	사회공헌 실적	20	◦ 사회공헌실적 : 최소 3건 미만(8점)부터 10건 이상까지 배점 - 공헌실적 산정방법 * 기부한 횟수, 봉사실적 건수 등으로 산정
			기간	3건 미만		3건~ 5건 미만		5건 이상~ 7건 미만		7건 이상~ 10건 미만		10건 이상~
			점수	8점		11점		14점		17점		20점
정성 평가 (60점)	장애인기업 지원실적 및 성과	20	장애인기업 육성을 위해 신청인이 재직중인 기관에서 추진한 활동으로 구체적 성과를 거둔 사례를 참고하여 평가
	직무수행 능력	20	경력 및 실적, 주요 수행정책 및 지원사례, 재직 중인 조직의 지원 전문성 등 장애인기업 지원의 전문성을 보유했다고 여겨지는 사항을 참고하여 평가
	대외활동	10	장애인기업 판로개척, 지원실태 등 정책 애로사항을 발굴하고 건의하여 개선한 사례 또는 건의를 적극 받아들여 장애인기업 육성에 공헌한 사례 등의 성과, 파급효과 여부를 참고하여 평가
	난이도	10	업적을 달성하기에 어려운 정도(전문성, 노력, 전략, 열악한 환경조건 등)
합계		100	◦ 총점 100점 ※ 평가 총점 최소 60점 이상인자에 한하여 대상자 선정