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[보도자료] 장애인기업종합지원센터, 전국 장애인기업과 ESG 경영 실천 기업문화 확산
작성일 : 24-07-26 10:42 조회수 : 6,465

 

장애인기업종합지원센터, 전국 장애인기업과 ESG 경영 실천 기업문화 확산

쿨맵시 캠페인, 전국 16개 지역센터 7개 가치만드소 입주 장애인기업 동참

전력량 감소 및 탄소배출 저감 효과, 옷차림 따라 조직문화도 경량화

 

 

()장애인기업종합지원센터(이사장 박마루, 이하 센터’)전국 장애인기업과 함께 시원한 옷차림으로 여름철 냉방 에너지를 절약하는 쿨맵시 캠페인실천하며 ESG 경영을 확산하고 있다.

 

센터는 무더위가 일찌감치 시작된 6월 중순부터 매주 금요일 얇고 가벼운 옷을 입고 출근하는 쿨맵시 데이(Cool맵시 Day)’를 전국 16개 지역 창업보육실 및 7개 가치만드소 입주 장애인기업과 함께 진행하고 있다. 옷차림이 시원해진 만큼 냉방 온도는 평소보다 2도 높이고 바람도 미풍으로 설정한다. 체감온도를 낮추어 전력 사용을 최소화함으로써 탄소 배출을 저감하자는 취지이다.

 

운영 결과, 쿨맵시 데이의 평균 일일 전력량은 995.1Kwh(킬로와트시)로 평일 평균 일일 전력량(1,051.8Kwh) 대비 56.7Kwh 감소하였다.

 

센터의 홍보와 독려로 캠페인에 참여한 장애인기업 씨테크153(소프트웨어개발업) 김정순 대표는 “40년 만에 처음으로 반바지를 입고 출근했다. 작은 것부터 ESG를 실천하자는 취지에 공감하여 참여했는데, 편하고 시원해서 즐겨 입을 듯하다고 전했다. 한국위드케어협회(소프트웨어개발업) 전미선 대표도 옷차림만 바꿔도 체감 더위가 훨씬 덜하다. 탄소배출 저감은 이제 모두의 문제인 만큼 기업문화에도 반영되어야 할 것이라며 지속적인 동참 의사를 밝혔다.


  

[보도자료] 장애인기업종합지원센터, 전국 장애인기업과 ESG 경영 실천 기업문화 확산 

 

장애인기업 씨테크153 김정순 대표(왼쪽에서 2번째)와 한국위드케어협회전정운 전무이사(왼쪽에서 4번째)

장애인기업종합지원센터 직원들과 함께 쿨맵시 캠페인에 참여하고 있다.

 

 

캠페인은 조직문화에도 긍정적 영향을 미친다. 금요일이면 옷차림을 따라 사무실 분위기도 한층 유연해진. 누가 더 쿨맵시 드레스코드에 맞게 입었는지 서로 꼽으며 이야기꽃이 핀다. 밝고 편안한 옷차림이 지치기 쉬운 일주일의 끝자락에 활기를 불어넣는다는 평이다.

 

센터는 쿨맵시 캠페인과 더불어 대기전력 저감 소프트웨어 그린터치설치, 종이컵 없애기(다회용컵 사용), 노후 형광등 LED 교체 등으로 에너지 절약 및 탄소중립을 위한 다양한 활동을 전개하고 있다. 이를 통해 1인당 연간 에너지 배출량을 ’227,312.1kWh에서 ’236,219.3kWh1,092.8kWh 절감하였으며, 탄소저감량은 326.4kg을 달성하였다.

  

박마루 장애인기업종합지원센터 이사장은 쿨맵시 캠페인은 부담 없는 참여, 사소한 변화로 환경 보호에 기여하고 에너지 절약 정신을 되새기는 기회가 되고 있다. 센터는 생활 속 실천을 통해 ESG 경영을 조직문화에 내재화하며 탄소저감 체계를 단계적으로 확산해 나갈 것이라고 전했다.

 

 

▶ 보도기사 링크

 

- [뉴스1"금요일엔 시원하게 입자"…장기종, 장애인기업과 '쿨맵시 캠페인'

https://www.news1.kr/industry/sb-founded/5492447 

- [에이블뉴스장애인기업종합지원센터, 전국 장애인기업과 냉방 에너지 절약 ‘쿨맵시 캠페인’

https://www.ablenews.co.kr/news/articleView.html?idxno=214026

- [장애인신문장애인기업종합지원센터, 전국 장애인기업과 ESG 경영 실천

https://www.welfarenews.net/news/articleView.html?idxno=103444


- [기호일보장애인기업지원센터, 시원한 옷차림 ‘냉방 에너지 절약’ 쿨맵시 캠페인 진행

https://www.kihoilbo.co.kr/news/articleView.html?idxno=1101980 

- [일요서울한국은 ESG경영 열풍… 전국 ‘장애인기업’ 동참

https://www.ilyoseoul.co.kr/news/articleView.html?idxno=491234